Sawayo Blog

Ab dem 2. Februar 2023 ändern sich einige Vorschriften mit Bezug auf Unternehmerpflichten, einige entfallen sogar vollständig. Im Artikel ein Überblick in aller Kürze.

Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt (BAG) hat entschieden, dass Arbeitgeber:innen ein System zur Arbeitszeiterfassung einführen müssen. Wir haben mit Claudia Knuth von LUTZ | ABEL Rechtsanwälte aus Berlin gesprochen und konnten die dringendsten Fragen beantworten.

Ab dem 16. März gilt die einrichtungsbezogene Impfpflicht in Deutschland. Erfahre in diesem Blogartikel, welche Pflichten in der Gesundheitsbranche auf dich zukommen, wen sie betreffen, welche Konsequenzen dich erwarten, solltest du ihnen nicht nachkommen, und wie du sie ganz einfach digital erfüllen kannst.

Seit dem 01. Dezember 2021 verstärkt Axel Winckler unser Team. Der ehemalige Zalando-Mitarbeiter und selbst Unternehmensgründer setzt als Entrepreneur in Residence neuen Fokus.

Compliance wird für Unternehmen immer wichtiger. In diesem Artikel erklärt Rechtsanwalt Cord Vernunft, was Compliance eigentlich ist und was Unternehmen beachten müssen.

Seed-Finanzierung, der erste Unternehmensgeburtstag, Kennenlernen an der Ostsee, 3G am Arbeitsplatz, Auszeichnungen und Preise – das Jahr 2021 war für Sawayo außerordentlich erfolgreich!

Zwei ganze Tage verlieren wir in Deutschland pro Woche durch Ablenkungen, Unterbrechungen, Wartezeiten und andere Ineffizienzen. Wie du deinen Alltag von Zeitfressern und ineffektiven Strukturen befreien kannst, verraten wir dir hier.

Unternehmer*innen müssen bestimmte Arbeitgeberpflichten erfüllen. Welche das sind und was für Folgen bei Nichteinhaltung drohen, erfährst du hier.

Weniger Stress, mehr Freizeit und eine höhere Produktivität sind die Vorteile, die das Homeoffice mit sich bringen soll. Mithilfe der folgenden Tipps sorgst du dafür, dass der Heimarbeitsplatz für dich und deine Beschäftigten gleichermaßen zum Erfolg wird.

Mit dem 25. November 2021 endet die epidemische Notlage in Deutschland. Mit ihr verlieren die Corona-Verordnungen vom 06. September ihre Gültigkeit. Doch die Pandemie ist nicht überwunden! Hier erfährst du, welche Maßnahmen bis März 2022 gelten.

Unübersichtlich, schwer verständlich und in Teilen widersprüchlich – um den Datenschutz zu verstehen und einzuhalten braucht es eine Menge Zeit und gutes Durchhaltevermögen – oder verlässliche Partner.

Ex Porsche-Mitarbeiterin Katharina Gruber verstärkt seit dem 01. April unser Team als Content Managerin. Mit ihrer Erfahrung profitieren wir von neuer Qualität in unserer redaktionellen Arbeit.

Seit dem 01. März 2021 verstärkt Vinay Bedre das Sawayo Team. Der erfahrene Backend Entwickler übernimmt als Head of Engineering eine Schlüsselrolle.

Wir erhalten 1,5 Mio. Euro Kapital für unsere One-Stop-Lösung für KMU Compliance. Was wir damit umsetzen, erfährst du hier.

Was Unternehmern über die Anwendungen für Angestellte wissen sollten und wie man sie im Arbeitsalltag erfolgreich einsetzt?

Was sich durch das Urteil des Europäischen Gerichtshofs zur Zeiterfassungspflicht ändert und worauf Arbeitgeber zukünftig achten müssen.

Die 6 besten Tools um optimale Bedingungen für die Zusammenarbeit verteilter Teams zu schaffen.

Erfahre welche Unterschiede es zwischen mobiler Arbeit und Homeoffice gibt und welche Pflichten sich daraus für dich ergeben.

Erfahre was du als Arbeitgeber tun musst um der gesetzlich vorgeschriebenen Aushangflicht nachzukommen und wie die Umsetzung zeitsparend gelingt.

Anhand dieser 7 Fakten findest du die richtige Zeiterfassung Software für dein Kleinunternehmen! Alles was du bei deiner Wahl beachten solltest.